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工作地点: 威海
工作经验: 三年以上招聘工作经验,有校园招聘经验者优先
招聘人数: 1
截止日期: 2018-12-31 11:56:00
最低学历: 本科
工作性质: 中高管
薪金待遇: 面议
专业要求: 人力资源或企业管理等相关专业

岗位职责:

1、 根据公司发展需求,完成公司人力资源规划,掌握各部门用人需求;
2、根据现有编制及公司发展需求,修订公司的招聘政策,编制年度招聘计划及预算;
3、依据年度招聘计划,按招聘策略制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;
4、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态;
5、完善公司的人才储备机制,建立公司的人才储备库;
6、完成上级领导交于的其他工作。

任职要求:

1、28-45周岁,本科及以上学历,人力资源或企业管理等相关专业,拥有二级人力资源师证书者优先,三年以上招聘工作经验,有校园招聘经验者优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉国家相关法律法规;
3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力,具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

联系方式:

电话:+86-(0)631-3637331 邮箱:disha@vip.163.com      联系人:鲁先生
互联网药品信息服务资格证:(鲁)-非经营性-2016-0114
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